Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Título y Cédula profesional INDISPENSABLE).

• 4 años de experiencia en Derecho Corporativo.

• Conocimientos en Derecho corporativo y societario, derecho laboral y propiedad intelectual y en la gestión y redacción de documentos.

Responsabilidades:

• Liderar la gestión de asuntos legales dentro del área actuando como enlace entre la gerencia jurídica y el equipo, así como proporcionar asesoría estratégica para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar riesgos legales.

• Coordinar y supervisar las tareas del equipo junior, garantizando la precisión y la calidad del trabajo.

• Aplicar estrategias definidas con el gerente del área para mejorar los procesos de revisión y cumplimiento.

• Colaborar con otros departamentos para proporcionar asesoría integral y soluciones legales.

• Mantenerse actualizado con cambios en la legislación y regulaciones que apliquen, asegurando que el equipo esté informado y capacitado adecuadamente.

• Elaborar reportes detallados sobre el estado de cumplimiento de su equipo y proporcionar recomendaciones para optimizar las prácticas legales.

• Coordinar y mantener actualizada la documentación legal de la empresa, como libros corporativos, actas, poderes, y permisos.

• Apoyar en la gestión de trámites ante registros públicos o notarías.

Ofrecemos:

• Sueldo neto de $18,000 mensual

• Prestaciones de ley

• Comedor subsidiado

• Caja de ahorro

Zona de trabajo: Lomas Verdes

Horario: Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00hrs